Archiwum - Ankieta - ocena moderacji i administracji
H. - Wto Lip 12, 2011 12:53 Temat postu: Ankieta - ocena moderacji i administracji Witajcie Nowe moderatorki są z nami już od miesiąca, kilkoro z nas również obejmuje już jakiegoś czasu wyższe stanowiska, więc czas na Waszą opinię, na temat naszej pracy
Proszę każdą chętną osobę o poświęcenie nam chwili i wypełnienie ankiety.
Nie jest to obowiązkowe. Każdy użytkownik może oceniać raz, ankieta jest anonimowa
(niemniej jeżeli ktoś ma na to ochotę, to może się podpisać ).
Moderacja oczywiście ankiety nie wypełnia.
Prosimy o szczere i obiektywne opinie. Zależy mi również na frekwencji.
Przy każdym pytaniu macie możliwość dopisania własnego komentarza. Bardzo chcielibyśmy, aby każdy z Was wpisał tam chociaż jedno zdanie na temat pracy danej osoby. Takie uwagi pomagają nam dowiedzieć się, co robimy źle i jak moglibyśmy to poprawić. Oczywiście, jeżeli nie macie nic do dodania, wpiszcie po prostu 'brak uwag'. Szczególnie na komentarzu zależy mi w przypadku nowoprzyjętych Lavi oraz karoli, a także moim i EpKee - stanowiska administratorskie.
Na ostatniej stronie, gdzie będziecie mogli dodać coś od siebie ogólnie możecie dodawać uwagi zarówno dotyczące jakości pracy MT jak i sugestie na temat samej ankiety - może przydałoby się jeszcze jakieś pytanie, o którym my zapomnieliśmy, albo coś w układzie ankiety przeszkadza Wam w jej swobodnym wypełnieniu (to tak na przyszłość, żeby każda kolejna ankieta mogła być jak najbardziej dostosowana do potrzeb użytkowników).
Ankieta będzie dostępna do 19 lipca, do godziny 14.00
W lewym górnym rogu należy wpisać hasło: allo
ANKIETA, KLIK!
H. - Śro Lip 13, 2011 01:24
Cytat: | Na ostatniej stronie, gdzie będziecie mogli dodać coś od siebie ogólnie możecie dodawać uwagi zarówno dotyczące jakości pracy MT jak i sugestie na temat samej ankiety - może przydałoby się jeszcze jakieś pytanie, o którym my zapomnieliśmy, albo coś w układzie ankiety przeszkadza Wam w jej swobodnym wypełnieniu (to tak na przyszłość, żeby każda kolejna ankieta mogła być jak najbardziej dostosowana do potrzeb użytkowników). | Przypominam o tym, ponieważ okazało się, że jedna osoba nie wiedziała, że będzie takie pole
Asmena - Śro Lip 13, 2011 04:36
A może po prostu nie chciała niczego pisać?
H. - Śro Lip 13, 2011 12:21
Asmena, no wlasnie chciala, i duzo napisala wczesniej, w mniejszych okienkach, a potem stwierdzila, ze szkoda, ze nie wiedziala o ostatnim polu. Po pierwsze, przeciez bym tego nie pisala gdyby tak nie bylo bo po drugie - wiekszosc z Was nie pisze nic wlasnymi slowami i to okno najczesciej jest puste. Nad czym mocno ubolewam i zawsze o to prosze, zeby cos dodac.
Hanami - Śro Lip 13, 2011 18:11
Erato,
ale jeżeli wcześniej napisała dużo, to znaczy, że zależało jej na rzetelnym wypełnieniu ankiety. Czy to coś zmienia poza układem przekazanych informacji? Fakt, że może trochę to Wam utrudni ogólną ocenę, ale przecież informacje zawarte w tych mniejszych okienkach też możecie sobie wykorzystać.
Ale przypomnieć o układzie ankiety nie zaszkodzi.
A chociaż dobrze Was oceniła?
H. - Czw Lip 14, 2011 09:29
Mi to nie przeszkadza, czy bylo w ostatnim oknie, czy wczesniejszym. Tylko przypominam
Hanami napisał/a: | A chociaż dobrze Was oceniła? | Nie odpowiadam publicznie na takie pytania Nie ma ocen dobrych - sa po prostu szczere i takie maja byc.
Anonymous - Czw Lip 14, 2011 09:39
wysłane
H. - Czw Lip 14, 2011 09:39
Viss, dziękujemy
H. - Sob Lip 16, 2011 09:32
Zapraszam Jest Was do tej pory o połowę mniej, niż przy ostatniej ankiecie..
tgategav - Sob Lip 16, 2011 16:23
kolejna ankieta powinna być zatytuowana "ankieta - ocena użytkownikow forum alloszczur" ;>
Anonymous - Nie Lip 17, 2011 20:52
tgategav napisał/a: | "ankieta - ocena użytkownikow forum alloszczur" ;> | jestem za
Mika29 - Pon Lip 18, 2011 12:22
Wysłane
Hmm, ciekawa byłaby ta ankieta
furburger - Pon Lip 18, 2011 12:28
zrobione
tak taka ankieta byłaby ciekawa ale baaardzo długa bo przecież trochę nas tu jest
EpKee - Wto Lip 19, 2011 10:12
Jeszcze 3 godzinki Zapraszam do oceny.
Lavi - Wto Lip 19, 2011 13:20
Hop!
|
|
|